Договор «umowa zlecenie» (работа)

Umowa zlecenie — второй по распространенности тип трудового договора в Польше.

Главное отличие договора «umowa zlecenie» (часто также «umowa zlecenia») — договор поручения — от классического договора «umowa o pracę» — факт, договор поручение является гражданско правовым договором.

Это означает, что главные особенности описаны и регулируются в гражданском кодексе РП (Kodeks Cywilny), а не — трудовом (Kodeks Pracy).

В ряде ситуаций, работники, как и работодатели предпочитают пользоваться именно договором поручения по причине его гибкости при оформлении трудоустройства и возможности уменьшения ряда расходов.

Договор «умова злецення» предусматривает:

1. более гибкие условия трудоустройства и работы;

2. гарантию социального и медицинского страхования ZUS/NFZ;

3. оплату сверхурочной работы (т.н. nadgodziny);

4. минимальный уровень зарплаты;

Гражданский кодекс дает возможность составить договор в свободной форме, при условии, что он соотвествует главному требованию — текст содержит информацию:

• о размере вознаграждения работника;
• о типе работы и сроках ее выполнения работником.

Иностранцы могут работать по этому договору с польскими работодателями также, как и польские граждане, при условии выполнения соотвествующих требований законодательства.

Если иностранец не освобожден от требования получить разрешение на работу: не имеет статус студента, не является владельцем ПМЖ, Карты Поляка или Резидента ЕС, то работодатель обязан зарегистрировать дополнительные документы:

• разрешение на работу — zezwolenie na pracę;

• «рабочее приглашение» — oświadczenie;

• «тест рынка» — opinia starosty.

Налоги при договоре «umowa zlecenie»

• взносы ZUS;
• взносы на случай нетрудоспособности;
• взносы NFZ;

В то же время, работая по договору поручения можно отказаться от страховки по болезни.

Дополнительно ряд льгот для предоставляющих, услуги, которые являются «авторской работой» — т.н. autorskie koszty uzyskania przychodu, могут дополнительно понизить налоговую базу.

Для получения кредита в польском банке предпочитают наличие «умове о працэ». umowa zlecenie — не будет служить преградой, если кредитополучатель имеет зарплату выше средней.