inPL Group Блог
Инструкции
для бизнеса в Польше.
KRS, CRBR, налоги — из практики с клиентами.
01 Записи
Знания, которые можно применить
в компании.
Краткие инструкции и пояснения тем, о которых чаще всего спрашивают руководители и партнёры на старте и в течение года.
- Гид Подходит ли польская sp. z o.o. иностранному предпринимателю? Польское общество с ограниченной ответственностью — spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, или сокращённо sp. z o.o. — часто становится самой практичной формой для иностранного учредителя, которому нужны отдельное юридическое лицо, ограничение риска участников и структура с потенциалом роста. Но это не всегда самый дешёвый и простой вариант: решение зависит от рисков бизнеса, состава владельцев, миграционного статуса, налогов и способа получать деньги из компании.
- Гид Стоит ли иностранной компании открывать филиал в Польше? Польский oddział przedsiębiorcy zagranicznego — далее для удобства «филиал» — позволяет иностранной компании работать в Польше без создания нового юридического лица. Корпоративная целостность сохраняется, но головная компания напрямую отвечает за польские операции и выполняет местные регистрационные, налоговые, бухгалтерские и кадровые обязанности.
- Гид Когда представительство иностранной компании в Польше — подходящий выбор? Представительство иностранной компании в Польше — przedstawicielstwo przedsiębiorcy zagranicznego — создают для рекламы и продвижения. Оно помогает развивать бренд и контакты до коммерческого запуска, но не позволяет продавать, выставлять счета клиентам или оказывать в Польше услуги головной компании.
- Гид PIT-11, PIT-37 и IFT-1R: что должны знать компания и работник PIT-11, PIT-37 и IFT-1R относятся к одному годовому налоговому процессу, но не заменяют друг друга. Работодатель или другой налоговый агент готовит PIT-11 либо — для определённых выплат нерезиденту — IFT-1R. Физическое лицо подаёт PIT-37, только когда эта декларация соответствует его ситуации.
- Гид Сертификат A1 от ZUS: когда он нужен компании и как его получить Сертификат A1 от ZUS показывает, законодательство какой страны о социальном обеспечении применяется, когда работник или самозанятый трудится за границей. Он важен при направлении, регулярной работе в нескольких государствах и некоторых моделях трансграничной удалённой работы. Правильная процедура зависит от фактов, а не только от гражданства или названия «командировка».
02 Вопрос
Не нашли тему,
которая вас блокирует?
Напишите — подскажем путь или включим тему в бухгалтерское сопровождение.