inPL Group Блог
Практичні інструкції
для бізнесу в Польщі.
KRS, CRBR, податки й реєстрація — з досвіду роботи з клієнтами.
01 Публікації
Знання, які можна застосувати
у компанії.
Короткі інструкції та пояснення тем, про які найчастіше питають керівники й партнери на старті та протягом року.
- Порадник Податковий і звітний календар компанії в Польщі на 2027 рік У Польщі немає одного календаря, який однаково підходить кожній компанії. Строки залежать від правової форми, фінансового й податкового року, VAT, працівників, закордонних платежів, пов’язаних сторін, нерухомості та галузевих правил. Наведені дати виходять із календарного року і стану права, перевіреного 21 серпня 2026 року. Перенесення субот і свят уже враховані, але до початку 2027 року компанія має відфільтрувати тільки власні обов’язки.
- Порадник PPK у компанії в Польщі: обов’язки роботодавця, внески, строки й автозапис 2027 PPK — це не лише щомісячний відсоток у payroll. Роботодавець має визначити охоплених осіб, укласти дві угоди, контролювати строки, заяви про відмову та повторний автозапис 2027 року. Нижче — практичний процес, перевірений станом на 21 серпня 2026 року.
- Порадник Ліквідація польської sp. z o.o.: бухгалтерські, податкові та реєстраційні обов’язки Ліквідація польської sp. z o.o. — це не одна заява до KRS. До виключення компанія зберігає правосуб’єктність і статус платника податків. Ліквідатори завершують поточні справи, стягують дебіторську заборгованість, погашають або забезпечують борги, продають активи, ведуть облік і лише потім розподіляють залишок майна. Добровільна процедура виходить із платоспроможності: якщо строкові борги не сплачуються, необхідно негайно оцінити обов’язки щодо банкрутства.
- Порадник Повна вартість найму працівника в Польщі у 2026 році: зарплата, ZUS, PIT і пільги За польським трудовим договором зарплата брутто не дорівнює ані сумі «на руки», ані повним витратам компанії. Із брутто утримуються соціальні внески працівника, медичний внесок і аванс PIT. Роботодавець додає власні внески, а залежно від ситуації — PPK, оплачувані відсутності, пільги, обладнання, медогляди, BHP, payroll і рекрутинг.
- Порадник Постійне місце діяльності та постійне представництво в Польщі: ризики VAT і CIT Іноземна компанія може працювати в Польщі без польської дочірньої компанії, але її люди, приміщення, обладнання, склад, проєкт або агент можуть створити податкову присутність. Спочатку слід розділити два питання: постійне місце діяльності для VAT і постійне представництво для CIT. Вони мають різні джерела права, функції та наслідки, тому результат одного тесту автоматично не визначає інший.
- Порадник Податок у джерела в Польщі: дивіденди, проценти, послуги та сертифікат резидентства Польська компанія, що виплачує дохід іноземному отримувачу, може бути зобов’язана утримати корпоративний податок до переказу коштів. Результат залежить від виду платежу, внутрішньої ставки, відповідного договору про уникнення подвійного оподаткування або звільнення, статусу отримувача та доказів на дату виплати. Сертифікат резидентства важливий, але сам по собі не є повним WHT-файлом.
02 Питання
Не знайшли тему,
яка вас блокує?
Напишіть — підкажемо шлях або включимо тему в бухгалтерський супровід.